Artikel: Arbeitskreis will mehr Diversität im FM-Bereich

Um die Belegschaften in Unternehmen der Facility-Management-Sparte diverser zu gestalten und Vorurteile im Berufsalltag zu reduzieren, will ein Arbeitskreis konkrete Handlungsempfehlungen schaffen. Sie sollen in einem Whitepaper festgehalten werden.

Christin Kuchenbecker, Geschäftsführerin der BAUAKADEMIE Professional Development, und Lisa Meimbresse, Referentin beim Berufsverband German Facility Management Association (Gefma), leiten den Arbeitskreis Diversity & Inclusion (D&I), ein gemeinschaftliches Projekt, an dem auch der Branchenverband Real FM mitwirkt.

Link zum Artikel auf IZ Jobs: https://www.iz-jobs.de/karriere/themen/arbeitskreis-will-mehr-diversitaet-im-fm-bereich,2000019276

 



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